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die alle unterschiedliche Wege fanden
die Diskussionen hinsichtlich der Anwendung des Verfahrens der verstärkten Zusammenarbeit oder aber die Entwicklung der Kontroversen über die ehemaligen Artikel 6 bis 8 der ¿Einheitspatent¿-Verordnung
1Ableitung sortimentspolitischer Gestaltungsmöglichkeiten aus den Funktionen von Bank- und Versicherungsleistungen4
funktioniert die Reflexivität in der Dürrenmattschen Ballade als eine tautologische Erkenntnisform
Mitarbeiterbindung in Krankenhäusern: Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement der Generation Y und Generation Z formatIsbn:Softcover - 9783959345705 die alle unterschiedliche Wege fandenDemografischer Wandel und Fachpersonalmangel werden in Deutschland aktuell viel diskutiert. Zum einen werden die Patienten multimorbider und bentigen komplexere Behandlungen. Zum anderen ist zwischen den Krankenhusern fr rzte und Pflegekrfte ein war of talents entfacht. Gerade im Hinblick auf den aktuellen Fachpersonalmangel sollte das Personalmanagement der Krankenhuser versuchen, Mitarbeiter besser zu binden. Die vorliegende Studie legt den Fokus
